Rekruttering, som både din økonomi og dit team kan mærke.
Rekruttering er ikke svært – hvis du gør det rigtigt.
Mange ledere kæmper med at tiltrække de rigtige kandidater. Ansøgerne matcher ikke, eller også bliver de rette profiler aldrig en del af processen. Det koster tid, energi – og i sidste ende resultater.
Her kommer jeg ind. Med solid erfaring fra et hav af rekrutteringer, ved jeg, hvordan du skærer igennem støjen og tiltrækker de profiler, der faktisk kan rykke din forretning. Jeg bruger de metoder og værktøjer, der virker – og jeg bruger dem rigtigt.
Færre fejlskud. Bedre match. Hurtigere resultater.
Rette medarbejder på rette sted, på rette tid. Så kort kan rekruttering beskrives.
Eppler HR bruger succesprofilen, hvor vi identificerer de nøglekompetencer, kulturelle og personlige egenskaber, der er afgørende for succes i din virksomheds specifikke stilling. Din sikkerhed for et godt match.
Rekruttering er en kompleks opgave, der kræver erfaring, den rette viden og fokus på at stille sig selv og organisationen de rigtige spørgsmål. Som din rekrutteringsspecialist med erfaring og gennem grundig og fortrolig sparring, kan jeg hjælpe med at finde den nye medarbejder til din åbne position.
Værdien af en rekrutteringsspecialist som mig omfatter:
Dybdegående forståelse af jobbet, organisationen og den rette profil
Adgang til et bredt netværk af kvalificerede kandidater
Effektiv screening og vurdering af ansøgere
Professionel og fortrolig hjælp gennem hele ansættelsesprocessen
Rådgivning om løn, vilkår og onboarding af den nye medarbejder
Lad os tale nærmere om, hvordan jeg kan bistå jer i jeres næste rekrutteringsudfordring.
"Jeg kunne læne mig tilbage og fokusere på min forretning, for jeg vidste der var helt styr på processen."