Færre fejlskud. Bedre match. Hurtigere resultater.
“Som direktør har jeg simpelthen ikke tid til at sidde med 50 ansøgninger og koordinere samtaler. Jeg har brug for at vide, at processen kører, og at de rette kandidater bliver præsenteret for mig.
Med Eppler HR fik jeg en professionel rekrutteringsproces fra start til slut. Jeg sparede tid, fik kvalificerede kandidater – og kunne koncentrere mig om forretningen, mens Eppler HR sørgede for resten.
Det er en enkel løsning, jeg ikke vil undvære næste gang.”
“Da behovet for en ny Category Manager opstod, tænkte jeg først, at mit netværk kunne levere en hurtig løsning. Men vi ikke fandt den rette. Det var spild af tid og penge.
Eppler HR satte en proces i gang med en præcis succesprofil. På kort tid fandt han flere kandidater, der matchede både opgaven og vores kultur.
Det sparede mig tid – og sikrede, at vi fik den rigtige person ind fra start.”
Tommy, Indkøbsdirektør, Kolding
“Da en nøglemedarbejder sagde op, kunne jeg med det samme se, at min kalender ville skride. Jeg stod med en travl økonomiafdeling, deadlines og rapporteringer – og der var ganske enkelt ikke tid til at køre en rekrutteringsproces ved siden af.
Eppler HR trådte ind med en klar struktur, fik styr på profil, proces og kandidater og på bare tre uger stod vi med en stjerne på vej ind på holdet. Det gav mig både tid, ro og en kandidat, der fra dag ét kunne levere. Det er effektivt.”
Klaus, CFO, Vejle
“Som specialist og direktør har jeg brug for en rekruttering, der kan tale sproget i min branche og forstå de kompetencer, der gør forskellen. En præcis og styret rekruttering, med stor faglighed.
Eppler HR har været min faste løsning i flere år. Processen er enkel, jeg sparer tid, og jeg ved, at kandidaterne matcher både faglighed og kultur.
Det giver mig tryghed – og de rette folk på holdet.”
Sanne, Direktør, Hedensted
