Eppler HR - HR der forstår jer!
Virksomheder

Virksomheder

Når du skal have en medarbejder godt videre i karrieren.


Professionel outplacement skaber ro, ansvarlighed og styrker jeres employer brand.



Når en direktør eller nøglemedarbejder fratræder, påvirker det mere end blot én stilling. Det påvirker organisationens kultur, relationer og omdømme. En professionel outplacementindsats sikrer en værdig overgang – for både den opsagte og virksomheden.

Hvorfor investere i outplacement på C-level?

 

  • I viser ordentlighed og ansvar
  • I reducerer risiko for konflikt og unødig friktion
  • I skaber ro i organisationen
  • I beskytter jeres brand – internt og eksternt

Mit fokus i forløbet


Forløbet tager afsæt i strategisk karriereafklaring og værdibaseret retning. Vi arbejder målrettet med kandidatens positionering i markedet, personlige profil og konkrete strategi.

Det indebærer blandt andet:

  • Individuel 1:1 sparring
  • Strategisk afklaring af næste karrieremål
  • Professionel CV- og LinkedIn-optimering
  • Diskret netværksstrategi
  • Samtaletræning på direktions- og bestyrelsesniveau
  • Sparring omkring kontrakt og forhandling

Gevinsten for jer som virksomhed


  • En professionel og et værdigt exit
  • Mindre intern uro
  • Hurtigere afklaring for den opsagte
  • Styrket employer branding
  • Stærkt signal at sende, "vi passer på vores ansatte".

 

Outplacement er ikke en omkostning. Det er en investering i ansvarlig ledelse.

Kontakt mig for en fortrolig drøftelse af jeres situation.